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Curso de prevención de prevención de risgos laborales

PRESENTADO EL INFORME DE SINIESTRALIDAD LABORAL DE 2014

En la presentación del informe de siniestralidad correspondiente al año 2014, el Consejero de Empleo y Políticas Sociales, Angel Toña,  ha destacado que “en 2014, la tendencia descendente de los últimos quince años ha entrado en una fase de estabilidad”, aunque ha puntualizado que, ante esta realidad, “no cabe ningún tipo de conformismo ni autocomplacencia”. El consejero ha asumido el reto de seguir avanzando en el área de la seguridad y salud laboral en Euskadi hasta convertirlas en un rasgo distintivo de la excelencia empresarial vasca.

Izaskun Urien, por su parte, destacó que si aspiramos a evitar que se produzcan accidentes y enfermedades profesionales “tenemos que hacer real el principio de un entorno de trabajo saludable como parte de una vida saludable”. Para ello, la directora general de Osalan manifestó la necesidad de “poner el énfasis en una política proactiva y consensuada, lo que se ha logrado con la elaboración de una nueva Estrategia Vasca de Seguridad y Salud en el Trabajo 2015-2020”. Con ella, afirmó “se pretende anticiparse al nuevo ciclo económico y a las nuevas pautas de innovación en todos los sectores, y así hacer de la seguridad y salud en el trabajo un rasgo distintivo de la excelencia empresarial vasca”. Leer más

FORMACIÓN PARA SABER CÓMO UTILIZAR EL DESFIBRILADOR

Desde la entrada en vigor del decreto 9/2005 el 5 de febrero, por el que se regula la instalación y uso de desfibriladores externos automáticos y semiautomáticos y se establece la obligatoriedad de su instalación en determinados espacios de uso público externos al ámbito sanitario, son muchos los espacios en los que se han instalado DEAs (Desfibrilador Automático Externo).

Sin embargo, de poco sirve su presencia, si no sabemos utilizarlo. Es por ello, que la formación resulta fundamental, bien para adquirir el conocimiento básico sobre el funcionamiento del DEA, bien para poder afrontar una situación grave y por lo tanto con elevadas dosis de  estrés con una buena preparación. En PREMANK ofrecemos sesiones de formación anuales para saber cómo funciona un DEA.

Tal y como recoge el decreto en su introducción “la correcta atención a la parada cardiorrespiratoria consiste en la aplicación precoz de una serie de acciones conocidas como cadena de supervivencia, compuesta por cuatro eslabones: el reconocimiento de la situación y la alerta inmediata ante una posible parada, el inicio precoz de la resucitación cardiopulmonar (RCP) básica por testigos, la desfibrilación temprana y, por último, el soporte vital avanzado en escasos minutos.

En este contexto la intervención de la persona que utiliza el DEA es fundamental, sin embargo, en este nuevo espacio, fuera del ámbito sanitario, lo normal es que el  personal ajeno a la profesión sanitaria no cuente con las suficientes herramientas para un buen uso y por lo tanto no pueda garantizar su uso en las mejores condiciones.

Llámanos y consultanos.

 

 

 

Grupo de profesionales de Premank.

PREMANK APUESTA POR LA SEGURIDAD VIAL

El su apuesta por la formación continua el personal técnico de Premank está profundizando en seguridad vial para entre otras muchas funciones, poder llevar a cabo el plan de movilidad vial en la empresa y con el objetivo de dar una respuesta eficaz ante la problemática de estos accidentes, “incorporando a los sistemas de prevención de las empresas herramientas de evaluación y gestión de accidentes de tráfico”. Así, se analizan los principales agentes que intervienen en el tráfico y seguridad vial y se profundiza en las técnicas de investigación y análisis de accidentes de tráfico. Todo ello redunda en un mejor servicio como empresa de prevención.

Enfermera trabajando en el ordenador

PREMANK HA PUESTO EN MARCHA SU II PLAN DE IGUALDAD

Premank ha presentado su II Plan de Igualdad que ha diseñado con la colaboración de la consultora IRNASA. El nuevo plan cuenta con ocho áreas, de las cuales dos son nuevas con respecto al anterior documento.

El plan se asienta sobre tres ejes estratégicos pero a nivel de la actividad de la empresa lo que busca es ser un referente en la integración de la perspectiva de género en los riesgos laborales, un asunto que ocupa cada vez más interés.

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Planes de autoprotección.

PLANES DE AUTOPROTECCIÓN Y SU PUESTA AL DÍA

Este mes se cumple el plazo dado por el Departamento de Interior del Gobierno Vasco para la inscripción de los planes de autoprotección en el Registro General elaborado para tal fin. Esta requerimiento legal tiene su origen en el Decreto elaborado por el Departamento de Interior del Gobierno Vasco mediante el cual se regulan las obligaciones de autoprotección exigibles a determinadas actividades, centros o establecimientos para hacer frente a situaciones de Emergencias denominada Norma vasca de autoprotección (Decreto 277/2010 de noviembre).

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